Carrières
Amélioration continue par les employés
En LIEN AVEC NOTRE INTÉRêT pour l’amélioration continue nous sommes toujours à la recherche de collaborateurs compétents
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Faites une réelle différence.
Chaque action menée par ACPE vise à accroître la valeur des entreprises et organisations où nous œuvrons. Pour transformer une culture d’organisation, on doit avoir un l’impact sur les résultats avec la participation active des employés pour des gains pérennes.
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Pourquoi travailler chez ACPE ?
- Des mandats diversifiés dans tous les secteurs d’activité des entreprises.
- Des challenges qui permettent de toujours apprendre à se dépasser.
- Travailler dans différents pays avec des gens de diverses cultures.
- Faire des connaissances qui changent nos vies.
- Permettre à sa famille de vivre toutes les aventures avec nous.
- Choix de travailler selon notre disponibilité.
Quel est votre profil ?
Nous nous intéressons à toutes vos expertises en lien avec l’Amélioration continue.
ACPE dans le monde
CHEZ ACPE LES POSSIBILITÉS SONT ILLIMITÉÉS
Carrières et passions
« S’adapte rapidement aux changements et aux styles des personnes qu’il accompagne. »
Dominic Bouchard
Coach en stratégie d’affaires et en Lean management.
« Accompagner les équipes à l’étranger dans leurs projets c’est aussi rencontrer et partager des moments avec des collaborateurs influents de grande valeur pour leur organisation et leur milieu. Travailler chez ACPE, c’est avoir un impact dans la vie des gens. Être loin de chez nous c’est possible mais loin de nos passions c’est impensable, comme le golf avec des gens formidables ! Gagner quelques sous hors du pays c’est aussi faire partie de la gang et participer à leurs festivités. Je dirais que j’ai le meilleur travail du monde pour un québécois passionné du golf ! »
– Moanda, Gabon en Afrique
« Reconnu comme agent de changement ayant à cœur l’implantation de solutions durables en collaboration avec les gens. »
Jean-Michel Larouche
CPA, coach en transformation, finance et amélioration continue
« Avoir la chance de travailler en compagnie de nos amis c’est un privilège ! Avoir l’opportunité de pouvoir le faire à l’autre bout du monde, en plus de voir évoluer la petite famille dans cette aventure, rend le travail encore plus extraordinaire. Nous sommes privilégiés que nos clients nous permettre de continuer nos aventures un peu partout dans le monde, après plus de 10 ans d’amitié et plusieurs pays déjà explorés ensemble. »
– Madagascar
« Excellent animateur d’équipe sur des projets et des défis critiques. »
Yan Lafleur
Ing., Black Belt, coach en LEAN
« Travailler chez ACPE, c’est : des mandats diversifiés dans tous les secteurs d’activité des entreprises. C’est aussi des challenges qui permettent de toujours apprendre à se dépasser !
Rencontrer et apprendre à travailler dans différents pays avec des gens de diverses cultures.
Faire des connaissances qui changent nos vies. Permettre à sa famille de vivre toutes les aventures avec nous. Et choisir de travailler selon notre disponibilité. »
– Madagascar
« Excellentes compétences interpersonnelles et défenseur du développement des employés. »
Yvan Morissette
Ing., coach en amélioration continue
« Reconnu pour bâtir des relations, mon réseau professionnel m’a amené sur des mandats dans différents pays du monde.
Aider les gens à acquérir de nouvelles connaissances et les voir transformer ces dernières en compétences me réjouit au plus haut point. Je crois avoir bien transmis cette passion dans l’ADN de toute l’organisation d’ACPE.
Ce goût de voyager m’anime toujours avec chaque nouveau projet. Et cela, tout autant que de découvrir l’Amérique du Nord avec ma conjointe Christine et notre véhicule récréatif en profitant de la vie et en lisant d’excellents livres.
Que demandez de plus, merci la vie ! »
« Le lean c’est avant tout cet état d’esprit qui vous amènera à vous challenger, à vous surpasser, à vous améliorer individuellement et en équipe. »
Karine Rajaona Razafindrakoto
Directrice des opérations Océan Indien
« Se sentir utile à travers son travail est très important. Aujourd’hui, j’ai cette chance d’exercer un métier qui me pousse tout le temps hors de ma zone de confort et qui me permet de vraiment me sentir utile aux autres. Tant au niveau des équipes que je chapeaute qu’au niveau des entreprises dans lesquelles nous intervenons. Nous savons pourquoi nous les aidons à s’améliorer et cet impact n’a pas de valeur pour nous : c’est notre principale source de motivation chaque jour. »
Pour le rendement global de votre organisation
Causes supportées
« Bien plus que des experts, des partenaires pour l’atteinte de vos résultats et la croissance de vos leaders. »
Jean-Michel Larouche, Directeur général, CPA, coach en transformation
« Bien plus que des experts, des partenaires pour l’atteinte de vos résultats et la croissance de vos leaders. »
Jean-Michel Larouche, Directeur Général CPA Coach en transformation
