1- Elle assure le maintien des actions d’amélioration et des résultats récemment obtenus
2- Elle aide à identifier de nouvelles pistes de travail pour augmenter les gains
3- Elle consolide le savoir faire par la formalisation et met en évidence les responsabilités, les méthodes et les écarts.
4- Elle facilite l’acquisition de compétences et l’intégration des nouveaux collaborateurs
La standardisation des pratiques opérationnelles se met en place avec les utilisateurs. En effet, lorsque le personnel impacté par le standard participe à sa construction, les risques de blocage et de mauvaise compréhension sont réduits.
