En tant que professionnel et chef d’entreprise, le développement de vos compétences et de celles de vos équipes est la source de votre prospérité. Cependant, de quelle manière peut-on optimiser notre rendement?
Deux formes de développement s’offrent à vous et votre équipe soit le coaching et/ou la formation.
Une intervention de formation et/ou coaching d’équipe vous fait bénéficier de :
- Responsabilisation des individus et amélioration de la communication;
- Accroissement des performances, des revenus et des profits;
- Renouveau dans le dynamisme de chacun et développement d’un esprit d’équipe puissant;
- Création de nouvelles possibilités d’amélioration pour l’entreprise;
- Élaboration d’outils pour atteindre les objectifs visés;
- Développement d’un leadership efficace et constructif;
- Développement de stratégies gagnantes pour obtenir l’excellence.
Nos plus récents résultats chez nos clients :
Coaching mesuré | Animation d’un placement d’équipe :
- Accompagnement mesuré des leaders où plus de 70% de ces derniers ont accru leurs compétences en obtenant un résultat de 85% et plus.
Coups de cœur des leaders coachés avec l’approche de coaching unique :
- « Comprendre mon style de leader et celui des autres »
- « Ça aidera même dans ma vie personnelle »
- « L’implication de tous »
- « Le fait d’avoir une note à battre »
- « L’impact sur toute l’équipe »
- « La simplicité et l’efficacité de l’approche »
- « Le coach »
- « Les simulations de cas réels »
- « Les techniques claires et précises »
- « Avoir amené mon équipe dans ce beau changement »
Certification Green Belt en Lean Management :
- Certification de 16 Green Belt en 7 mois;
- 2 projets / facilitateur;
- Augmentation de 6 000 000€ de valeur !
Les formateurs et coachs d’ACPE auront le plaisir de discuter avec vous sur la façon avec laquelle ils peuvent vous accompagner et ainsi créer de la valeur pour votre organisation et vos gens !
